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人际交往的心理效应是指在人际交往过程中，由于各种心理因素的影响，导致交往双方产生特定的心理反应和结果。以下是几种常见的人际交往心理效应：首因效应首因效应，...

人际交往的心理效应是指在人际交往过程中，由于各种心理因素的影响，导致交往双方产生特定的心理反应和结果。以下是几种常见的人际交往心理效应：首因效应首因效应，又称为“第一印象效应”，指的是交往双方第一次接触时形成的印象对后续交往的影响。这种效应表明，人们在第一次接触时形成的印象往往难以改变，对后续的人际交往产生重要影响。近因效应近因效应是指最近一次接触对印象形成的影响比之前的接触更大。也就是说，当人们在一段时间内多次接触时，最近一次接触的印象往往最容易被记住，并对整体印象产生较大影响。光环效应光环效应，又称为“晕轮效应”，是指人们对某个人的某一特征产生强烈印象后，会将这种印象推广到该人的其他特征上。这种效应往往导致人们对一个人的评价过于片面，忽略了其他重要的信息。刻板印象刻板印象是指人们对某一群体或某一类人持有的固定而简化的观念或看法。这种效应往往导致人们在交往过程中对他人产生偏见和误解，影响人际交往的质量和效果。投射印象投射印象是指人们将自己的思想、情感、特质等投射到他人身上，认为他人也具有相同的特征。这种效应往往导致人们在交往过程中产生误解和冲突，因为人们往往将自己的想法和感受强加给他人。了解这些心理效应有助于人们更好地认识自己和他人在交往中的心理过程，提高人际交往的质量和效果。