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岗位概述#岗位名称：学生会社工部副部#岗位定位：协助社工部部长进行部门内部管理和外部活动组织，承担部门工作的执行、协调与监督职责，推动社工部整体工作的高效...

岗位概述#岗位名称：学生会社工部副部#岗位定位：协助社工部部长进行部门内部管理和外部活动组织，承担部门工作的执行、协调与监督职责，推动社工部整体工作的高效运行。#所属部门：学生会社工部#直接上级：社工部部长#直接下级：社工部成员岗位职责#1. 协助部长进行部门管理协助部长制定和执行社工部工作计划、预算和人员安排监督社工部成员的工作进度确保各项任务按时、按质完成定期向部长汇报社工部工作进展和存在的问题提出改进建议#2. 负责部门活动组织协助部长策划、组织社工部各类活动包括公益项目、社会实践等负责活动的具体执行包括人员协调、物资筹备、场地安排等活动结束后组织成员进行总结评估，为下次活动提供参考#3. 对外联络与合作代表社工部与其他学生组织、社团或校外机构进行联络与合作拓展社工部的资源网络争取更多的支持和资源参与学校或社会层面的相关会议、论坛提升社工部的知名度和影响力#4. 成员培训与指导负责社工部成员的培训计划制定和实施定期组织内部培训提升成员的专业技能和综合素质对成员进行一对一辅导帮助成员解决工作中遇到的问题#5. 内部沟通与协调促进社工部内部成员之间的沟通与协作协调成员间的工作分配和合作确保部门工作的顺利进行及时解决成员间的矛盾和纠纷维护社工部的团结和稳定任职要求#1. 基本素质热爱社会工作具有强烈的社会责任感和使命感具备良好的沟通、协调、组织和执行能力工作认真细致富有团队合作精神和创新意识#2. 专业知识与技能具备一定的社工理论知识和实践经验熟练掌握活动策划、组织和管理的基本技能具备一定的公关能力和资源整合能力#3. 学历与经验在校大学生社工或相关专业优先考虑具备一定的学生干部或社团管理经验者优先工作考核#1. 工作完成情况考核社工部工作计划的完成情况包括活动组织、部门管理等评估工作质量和效率关注工作过程中的创新和亮点#2. 团队协作与沟通考核与上级、下级和同级的沟通协作情况关注团队协作氛围和沟通效果评估在解决矛盾和问题时的主动性和能力#3. 个人成长与贡献考核在岗位上的学习成长情况包括专业技能提升和综合素质提高评估对社工部整体工作的贡献和影响力岗位发展#1. 短期目标熟练掌握社工部各项工作的操作流程和规范在活动策划和组织方面取得一定的成绩和经验#2. 中期目标成为社工部的核心成员之一能够独立承担部门重要工作在校内或社会层面上积累一定的资源和影响力#3. 长期目标成为社工部的领导者或成为社工领域的专业人士在社工实践和研究方面取得显著成果和贡献