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总则为了规范公司的车辆管理，提高车辆的使用效率，确保车辆安全和维修保养到位，特制定本制度。本制度适用于公司所有车辆的日常使用、保养、维修、保险及驾驶员管理...

总则为了规范公司的车辆管理，提高车辆的使用效率，确保车辆安全和维修保养到位，特制定本制度。本制度适用于公司所有车辆的日常使用、保养、维修、保险及驾驶员管理。车辆管理职责车辆调度负责根据用车需求进行车辆的合理调度，确保各部门用车需求得到满足维修保养负责车辆的定期维修和保养，确保车辆性能良好，安全可靠车辆保险负责公司车辆的保险购买、续保和理赔工作驾驶员管理负责驾驶员的招聘、培训、考核及日常管理车辆使用管理用车申请员工需用车应提前向车辆调度部门提出申请，填写《车辆使用申请表》，经审批后方可使用车辆交接驾驶员在出车前应对车辆进行检查，确认车况良好，油料充足，并填写《车辆交接表》行车安全驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。严禁超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等危险行为车辆归还驾驶员在完成出车任务后应及时将车辆归还给调度部门，并填写《车辆归还表》车辆保养与维修保养计划根据车辆的行驶里程和时间，制定车辆保养计划。保养内容包括更换机油、检查刹车系统、轮胎换位等维修申请如车辆出现故障需要维修，驾驶员应向维修部门提出申请，填写《车辆维修申请表》。经批准后，将车辆送至指定维修站进行维修维修监督维修部门应对维修过程进行监督，确保维修质量。验收合格后，驾驶员应将维修情况记录在《车辆维修申请表》中车辆保险管理保险购买根据公司的经济实力和风险承受能力，选择适合的保险种类和方案。在保险到期前一个月，应考虑购买新的保险保险理赔如发生交通事故，驾驶员应及时通知保险公司和交警部门。在理赔过程中，应积极配合保险公司进行调查取证，确保理赔工作的顺利进行驾驶员管理驾驶员招聘按照岗位需求招聘合格的驾驶员，确保驾驶员具备相应的驾驶资格和安全意识驾驶员培训对新入职的驾驶员进行岗前培训，包括交通规则、车辆性能、应急处理等方面的知识。同时定期对驾驶员进行安全意识和驾驶技能的培训驾驶员考核定期对驾驶员进行工作考核，考核内容包括工作态度、安全意识、服务水平等方面。根据考核结果进行奖励或处罚驾驶员日常管理建立健全驾驶员日常管理制度，包括出车记录、违章处理、安全检查等方面的管理。同时加强对驾驶员的职业道德教育和服务意识培训附则本制度自发布之日起生效如有未尽事宜，由公司管理层负责解释并制定补充规定本制度将定期进行修订和完善以确保其适应公司的发展需求和法律法规的变化