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职业病概念及现状概念职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。...

职业病概念及现状概念职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病通常是由于长期暴露于特定的工作环境中，导致的身体损伤或健康问题。现状目前，我国职业病种类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类132种。近年来，随着工业化和城市化的快速发展，职业病发病率呈上升趋势，尤其是尘肺病等慢性职业病，对劳动者的身心健康造成严重影响。用人单位职业病防治的主要责任用人单位在职业病防治中承担主要责任，包括：建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理采取有效的职业病防护措施为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作环境和条件对劳动者进行职业卫生培训提高劳动者的职业卫生意识对劳动者进行定期职业健康检查及时发现和处理职业病危害对职业病病人进行妥善安置和治疗保障其合法权益劳动者的职业卫生保护权利劳动者享有以下职业卫生保护权利：获得职业卫生教育、培训的权利获得符合职业卫生标准和要求的工作环境和条件的权利了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利参与用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议的权利如何诊断职业病职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断需要依据劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等综合分析。诊断过程中，应当遵循职业病诊断标准，确保诊断结果的准确性和公正性。职业病病人可享受哪些待遇职业病病人依法享受以下待遇：用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查用人单位应当对职业病病人的诊疗、康复费用给予保障职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求职业病病人变动工作单位其依法享有的待遇不变用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人通过以上措施和规定，旨在保护劳动者的合法权益，促进职业病防治工作的有效开展。