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五险养老保险养老保险是社会保障体系的核心，是五大险种中最重要的险种之一。它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动...

五险养老保险养老保险是社会保障体系的核心，是五大险种中最重要的险种之一。它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险通常由企业和个人共同缴纳。在缴纳一定年限后，达到退休年龄且满足领取条件的人可以按月领取养老金，以保障其基本生活。医疗保险医疗保险是为了补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险通常由企业和个人共同缴纳。在生病或受伤时，可以享受医疗费用的报销和补偿。失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险通常由企业和个人共同缴纳。在失业时，可以享受一定的失业补助金，以保障基本生活。生育保险生育保险是通过国家立法规定企业、事业、国家机关、团体等用人单位，在其女职工怀孕、产前检查、产假期间和分娩后的一段规定时间内，应向女职工发放一定数额的津贴和提供必要的医疗服务的社会保险制度。其目的是维护女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。生育保险通常由企业全额缴纳。女职工在生育期间可以享受生育津贴和医疗费用的报销。工伤保险工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、伤亡补偿等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险通常由企业全额缴纳。在工作中遭受事故伤害时，可以享受医疗救治和经济补偿。两金住房公积金住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它是一种长期性、义务性的住房储金，旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金由企业和个人共同缴纳，通常用于购买住房或还房贷。在需要购买住房时，可以使用住房公积金进行贷款，利率相对较低。企业年金（或称补充养老保险）企业年金是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。它是企业为了吸引和留住人才而建立的一种补充性养老金制度。